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促进就业规划批复,中国拟大幅提高最低工资标准

时间: 2012-02-08 作者: admin01 分类: 政策法规, 新闻资讯 评论: 0 阅读:3,699

农民工2月8日,国务院批转了《促进就业规划(2011-2015年)》。
《规划》显示,“十二五”期间,中国最低工资标准年均增长将达13%以上,大学生就业将继续放在政府就业工作的首位。
《规划》称,“十二五”期间,中国城镇将新增就业4500万人,转移农业劳动力4000万人,城镇登记失业率控制在5%以内。同时,《规划》预计,各地最低工资标准将年均增长13%以上。
《规划》预计 “十二五”期间,在中国绝大多数地方,最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上,而社会保障制度将覆盖所有的劳动者。
《规划》称,将继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位,鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。同时,大力发展适合青年和各类毕业生求职就业的互联网就业服务,完善以实名制为基础的大学生就业统计制度。
《规划》要求,要深入推进工资收入分配制度改革。“积极稳妥推进工资集体协商,建立健全企业工资决定机制和正常增长机制”。同时,要“改革国有企业工资总额管理办法,对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控,缩小行业间工资水平差距”。
《规划》还提出,要“严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理”。同时,要加强企业工资支付保障制度建设,完善工资保证金、欠薪应急周转金。
根据《规划》,“十二五”期间,企业劳动合同签订率将达到90%,企业集体合同签订率达到80%。
【下载链接】《促进就业规划(2011-2015年)》全文

声明:本文由城乡规划博客(ChinaUP.info)整理发布,转载请注明来源。
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